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江河集團(tuán)
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奮斗,為了我們的新時代

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2018-02-12

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       尊敬的吳德坤先生、尊敬的梁志天先生、梁繼明先生、蕭文熙先生,尊敬的劉學(xué)文董事長、蔣昌紅董事長、王維之校長,還有我們代存峰董事長、我的老戰(zhàn)友許興利總裁、周韓平執(zhí)行總裁、于軍副總裁以及江河的各位同仁們:
       大家下午好!2017年過去了,大家辛苦了!這個年會的開篇,雖然有些老調(diào)重彈,但我仍然要為我們江河大家庭里面涌現(xiàn)出來的各種典型代表點(diǎn)贊!喝彩!用一句最時髦的話叫打CALL!
 
◆百舸爭流千帆競 ,借海揚(yáng)帆奮者先
 
       首先是我們的吳德坤先生,剛才在給他頒發(fā)企業(yè)忠誠獎的時候,我用的是敬愛的吳德坤先生。吳先生是上帝送給我的一份大禮。在承達(dá)上市的時候,我曾經(jīng)開玩笑說:“我一輩子做出了兩次最好的選擇,一次是在大學(xué)找到了我們富老板,還有就是后來‘追到’我們吳先生。”香港承達(dá)每一次都能超預(yù)期的帶給我驚喜,早在收購承達(dá)的時候。我認(rèn)為香港承達(dá)能夠?yàn)榻迂暙I(xiàn)一億港幣的利潤那就已經(jīng)不錯了,結(jié)果,我們吳先生貢獻(xiàn)翻了幾倍。去年澳門市場因?yàn)樾陆?xiàng)目下行,我認(rèn)為吳先生能在香港、澳門拿兩個億就頂天了,但吳先生又帶給我驚喜,更重要的是吳先生忠誠、職業(yè)以及高度的責(zé)任和敬業(yè)心精神,我沒有更好的詞來形容。當(dāng)然梁繼明先生作為吳先生的戰(zhàn)友,他們一起創(chuàng)辦了承達(dá),為承達(dá)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。梁先生是技術(shù)上的經(jīng)典,在他的幫助下北京承達(dá)斬獲了要求極為苛刻的仿造克林姆林宮的華為展示中心,幫助北京承在大陸最高端的市場站穩(wěn)腳跟,并引領(lǐng)整個市場發(fā)展。
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▲香港承達(dá)吳德坤先生
 
       北京承達(dá)的王啟鋒,最早加盟江河是在上海做設(shè)計師,設(shè)計做的不錯,后來 “轉(zhuǎn)戰(zhàn)”廣州,帶著孟偉去開拓新加坡市場,在東南亞、澳洲市場過關(guān)斬將,把江河的大旗插到了十幾個國家。后來又回到國內(nèi)“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”內(nèi)裝修市場,擔(dān)任北京承達(dá)董事長,幾年下來北京承達(dá)完成了40多個五星級酒店的裝飾。我評價王啟鋒,在江河高管里面學(xué)習(xí)能力、開拓能力、決斷能力都是一流的。
       正因?yàn)槿绱耍晕覀儗ν鯁h工作也有一個調(diào)整,決定派他去開拓醫(yī)療影像市場。春節(jié)過后,他就要帶著這個神圣的使命去為了我們?nèi)祟惖慕】蹈l砣^斗,相信一定會帶來讓我們驚喜的結(jié)果。他曾為江河建裝板塊,為江河發(fā)展到今天做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),我建議大家把掌聲送給他。
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▲SLD梁志天先生

       前不久,香港特首林鄭月娥女士約見我們梁志天先生,希望他代表香港在世界發(fā)聲,要在全世界推銷香港、推銷中國、推銷"一帶一路"。為什么?因?yàn)槲覀兞合壬菄H室內(nèi)建筑師/設(shè)計師團(tuán)體聯(lián)盟的主席!是中華之光!剛才梁先生也給大家介紹,在美國的他們行業(yè)的那個最權(quán)威的雜志媒體(注:指美國著名室內(nèi)設(shè)計雜志《 Interior Design 》“ 2018 全球百大設(shè)計巨頭排行榜 ”)評價全球的設(shè)計機(jī)構(gòu),梁志天設(shè)計公司連續(xù)第三年榮膺住宅設(shè)計全球第一,非常了不得!
       我前幾年跟大家報告過,在江河幕墻中東、美洲、加拿大市場遇到困難的時候,我們能挺過來,根本的原因就是我們把一個幕墻從無到有,做到了全球的第一。剛才戴竣在廣州致辭的時候說現(xiàn)在根本不知道幕墻行業(yè)的第二名是誰,他想要廣州江河做幕墻界的第二名。今天早上我收到他一個微信,告訴我從2018年元月1日到今天,華南中標(biāo)超過9個億了,我看他做中國幕墻界第二名還真不完全是吹牛。
       港源裝飾歷經(jīng)了艱難困苦的轉(zhuǎn)型,包括過去幾年的不斷探索,終于觸底。我感覺港源裝飾的春天要來了,符劍平接棒港源裝飾,給港源裝飾帶來了風(fēng)氣的變化。符劍平雖然個子小,但格局不小,他能包容、能團(tuán)結(jié),有政策,還有霸氣,能夠激活和調(diào)動各方面人才的積極性,他是有點(diǎn)帥才的特質(zhì)。我跟港源裝飾的符劍平和北京承達(dá)的丁敬勇講,2018年,要穩(wěn)中求進(jìn),狠抓運(yùn)營、狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們的港源幕墻,強(qiáng)軍做采購出身,剛才的致辭中他比我還有激情!在他的帶領(lǐng)下,港源幕墻搞得不錯。
       港源設(shè)計院在丁春亞的帶領(lǐng)下連續(xù)兩年都完成任務(wù),尤其2017年的訂單實(shí)現(xiàn)了快速的增長。我相信下一步在梁志天先生、蕭文熙先生的幫助下,港源設(shè)計院一定能夠更上一層樓,甚至要立志在規(guī)模上超越梁志天設(shè)計公司,這個是完全有可能的。
       我們的中清能,去年12月6號我和代存峰董事長正式簽約,中清能正式加盟江河大家庭。中清能是代存峰董事長和黃新華總裁一起創(chuàng)辦的,十年來一路披荊斬棘,緊跟時代步伐。但是太陽能新能源是需要資本做支撐的,在他們最需要資本支撐的時候,我們毅然決然地以江河源去投資控股了中清能。
       我們能云數(shù)據(jù),是新成立的公司,因?yàn)橥跸瓒麻L有事今天不能來到年會現(xiàn)場,剛才你們在這個視頻里面看見了他的致辭。管理層在元旦工作會議上見過他,做事嚴(yán)謹(jǐn),很有匠心。剛才上來致辭的李傳利總經(jīng)理,是在IBM做IDC出身的,行業(yè)內(nèi)年輕的“老專家”,也非常有激情。
       我們的澤明眼科,今天黃曉帆董事長高燒,沒能來到現(xiàn)場,陳清陽總經(jīng)理代表他來到了大會現(xiàn)場。黃曉帆董事長非常厚道,做人沒得說!去年一口氣收了好幾個醫(yī)院,也建了新醫(yī)院,取得了不錯的成績。
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▲右三Vosion CEO—James

        剛才我們在各產(chǎn)業(yè)單位董事長、總裁致辭的時候,大家看見了我們Vosion的CEO—James。我在澳洲研究了近百家上市公司,發(fā)現(xiàn)澳洲上市公司CEO基本上都是60歲以上的,唯獨(dú)看到一家剛剛上市兩個月專門做試管嬰兒的醫(yī)療公司——Monash,他的CEO是一位70后,也就是我們現(xiàn)在Vision的CEO James,他是我費(fèi)了九牛二虎之力挖過來的。Monash是人類進(jìn)行的第一例試管嬰兒受孕機(jī)構(gòu),在試管嬰兒界現(xiàn)無人不知、無人不曉,這家公司在最艱難的時候,請James去當(dāng)CEO,他在Monash任職七年,在這樣一個發(fā)達(dá)的成熟市場,一個人口才2400萬人口的澳洲市場,他帶領(lǐng)Monash實(shí)現(xiàn)年百分之十幾的增長,而且也實(shí)現(xiàn)了Monash成功在澳交所上市。James在澳洲人來看,它還是個Young Boy(年輕大男孩),我向他拋出了橄欖枝,邀請他來當(dāng)Vision的總裁,實(shí)際上我們Vions比Monash要小,我給的待遇也是差不多,他毅然決然地選擇了 Vision,為什么?他看好的是江河的路,我沒給他講別的,就給他講了江河的夢,他就跟著我進(jìn)入了“夢境”。
       我們江河地產(chǎn),昨天他們舉行年會,我跟他們講,2018年江河地產(chǎn)要邁進(jìn)中國地產(chǎn)界兩百強(qiáng)!可能你們感到很納悶,劉總在每個行業(yè)都是爭第一的,為什么地產(chǎn)就才爭200強(qiáng)?因?yàn)?,地產(chǎn)是一個財富沉淀深厚的地方,水太深,大魚太多,鯊魚更多,進(jìn)兩百強(qiáng)就不容易。當(dāng)然我們絕對不會甘心于200強(qiáng),但要第一步要實(shí)現(xiàn)200強(qiáng)!
       回首2017年,我覺得有幾個事和人,還是給了我非常深刻的印象,我在今天大會上要特別的表揚(yáng)幾個項(xiàng)目,一個是湖南的梅溪湖項(xiàng)目,一個是北京的城市副中心項(xiàng)目,還有一個很大的工程—阿布扎比機(jī)場項(xiàng)目。這個幾個項(xiàng)目能夠這個順暢做下來,確實(shí)不容易,陳光爍、馮迷科、楊志賢、李健等等,給你們點(diǎn)贊!上海江河幕墻賈德虎,去年利潤超額完成百分之四十幾;我們北京的周總(周韓平)老大哥,真有老大哥的風(fēng)范!北方大區(qū)的黃敏有格局,人大膽也正統(tǒng);總部的趙世東、楊濤、張建平等等在各自的工作崗位上都很有建樹。
       回首2017年,我就林林總總把各大各產(chǎn)業(yè)單位做一個小小的總結(jié)。2017年實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級,我們的幕墻走出了陰霾。

◆人才輩出,融合創(chuàng)新

       去年,在我女兒的推薦下,我看了兩場印度電影,《神秘巨星》和《摔跤吧!爸爸》?!渡衩鼐扌恰分v的是女性自己的覺醒;《摔跤吧!爸爸》講的是一個嚴(yán)厲的、有夢想的爸爸怎么幫助女兒成為冠軍。希望我們所有的管理干部都能像《摔跤吧!爸爸》里面的那個爸爸一樣,對部下充滿愛,但這個愛絕對不是放縱,而是要幫助部下成長,用身心去澆灌他們、去信任他們,幫助他們一步步實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯中每一個目標(biāo)。中國的俗話講“嚴(yán)是愛,寬是害”,嚴(yán)厲的條件才能幫助他們成長、成才,摒棄愛慕虛榮、投機(jī)取巧,扎扎實(shí)實(shí)的去訓(xùn)練才能成為冠軍。當(dāng)然,我們每位員工也要像《神秘巨星》電影里的那個女孩,自我覺醒、自我奮斗、自覺奮斗,實(shí)現(xiàn)自我水平的不斷提升!
過完春節(jié),我們要再選一批年輕的后備干部,送到清華大學(xué)去培訓(xùn)。在江河,只要你認(rèn)同江河的文化,能勝任這個職務(wù),江河就能充分的信任大家,給大家機(jī)會。江河一路走過來,我的法則就是不斷地“趕鴨子上架”,所以江河才能人才輩出、長江后浪推前浪,這是我們事業(yè)能夠長期欣欣向榮的根本保障。但同時,沒有人才自身的覺醒,自覺的奮斗,那就沒有根本,所以我們要自我突破。每一級管理者在做好自我提升的同時,也要當(dāng)好教練,帶領(lǐng)部下成長,這是我們能夠持續(xù)奮斗的根本。
       江河成立近20年了,未來我們應(yīng)該怎樣去發(fā)展?首先要有人才的保證,團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)要跟上去。其次是要融合創(chuàng)新,這么多的產(chǎn)業(yè)單位和板塊要協(xié)同、要融合發(fā)展,不同的品牌之間文化要融合、資源要融合、市場要融合、戰(zhàn)略要融合,真正做到融合共享、各取所需。
       并購中清能,成立能云數(shù)據(jù),我們之所以一下子多了這兩個兄弟單位,實(shí)際上就是想追求融合發(fā)展。我們將創(chuàng)新一種發(fā)展模式,叫新能源數(shù)據(jù)港,就是要建立大型大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)中心,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)基地最缺的就是電力能源,中清能給它發(fā)電、供電,賣給數(shù)據(jù)中心,這就是典型的融合發(fā)展,互為支持,互利互惠。
       我前天從澳洲回來,在飛機(jī)上看了馮小剛導(dǎo)演的老電影《手機(jī)》。看到電影里邊的手機(jī)全是摩托羅拉、諾基亞,如今諾基亞沒了,摩托羅拉也沒了。我很感慨,我們只有不斷地創(chuàng)新,不斷地與時俱進(jìn),才能夠跟上時代的步伐。阿里巴巴99年創(chuàng)業(yè),江河也是99年成立的,就是因?yàn)槲覜]有去擁抱這個時代的潮流,我們固步自封,拒絕網(wǎng)絡(luò),錯過了互聯(lián)網(wǎng)時代最大的風(fēng)口。
       天下興亡,順之者生,逆之者亡。我們即便是在傳統(tǒng)行業(yè)也一定要順潮流,當(dāng)然最好是能引領(lǐng)潮流,能創(chuàng)造潮流。所以我要投身大數(shù)據(jù),雖然離云計算、離互聯(lián)網(wǎng)還有一點(diǎn)距離,但最起碼我要貼近。包括我們傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也要用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)思維來加以改造,來看待我們的職責(zé),看待我們的事業(yè),面對我們的使命,不斷創(chuàng)新,才能屹立潮頭。
       當(dāng)然,傳統(tǒng)行業(yè)春天也來了。大家可能注意到,近期,阿里巴巴投資收購了好多的實(shí)體商業(yè),騰訊也投資了永輝超市,互聯(lián)網(wǎng)航道也發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)體,他們也沒法接地氣,也不可持續(xù)。實(shí)際上這也是傳統(tǒng)實(shí)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的融合,這種融合發(fā)展本身就包含了創(chuàng)新。因此,我們要管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,緊跟潮流、接地氣,不然我們就會被淘汰。

◆專業(yè)專注,爭當(dāng)冠軍

       風(fēng)物長宜放眼量,我們還要看遠(yuǎn)一些。只有看遠(yuǎn)了,才不至于處處碰壁。所以這也是我們的年度主題:融合·創(chuàng)新。融合·創(chuàng)新是為什么?為了發(fā)展!在此,我想叮囑大家:除了創(chuàng)新、融合、奮斗、發(fā)展之外,我們一定要抓住“聚焦”這個點(diǎn),江河現(xiàn)在多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有點(diǎn)眼花繚亂,但是我們每一個單位,每一個團(tuán)隊(duì)一定要專注、要專業(yè),要聚 焦你的核心任務(wù),聚焦核心市場。
       剛才講到《摔跤吧,爸爸》,我有一個很重要觀點(diǎn)告訴大家,全世界任何比賽,沒人記得住第二,只能記得住冠軍,所以我們一定要做冠軍。這個冠軍的價值,市場會給你溢價。我們江河幕墻這兩年很明顯地感受到了第一名的冠軍價值。好多的客戶愿意在競標(biāo)的同時告訴江河幕墻,你們比別人貴個5%~10%。我們梁志天設(shè)計是典型的冠軍價值。它的樣板間室內(nèi)設(shè)計,價格沒人比他高,他就是比別人要高一大截!他就是牛,這就是冠軍的價值。我們吳先生在香港沒一個業(yè)務(wù)員,客戶提前排隊(duì),澳門的永利皇宮在開建前的三年他們的CEO就提前找吳先生,要把檔期給留出來,這就是冠軍的價值。我們承達(dá)在國內(nèi)裝飾應(yīng)該是高端市場的第一名,在香港澳門各方面都是第一名。
冠軍就是植物生長的這個尖端。尖端植物生長里面有個定律叫尖端優(yōu)勢,能量永遠(yuǎn)都是優(yōu)先這個尖端的。2017年我經(jīng)歷了好幾次,我們的客戶找到方方面面很有分量的朋友、領(lǐng)導(dǎo),給我打招呼,要請我們江河幕墻替他干活,一定要加強(qiáng)合作,千方百計找了好多人。2015年艾迪城賣房子的時候,好多人找我,這就是冠軍價值。艾迪城,我們第一次做地產(chǎn),就做出了當(dāng)年北京商住界歷史上的冠軍。隨著今年的商住政策的調(diào)整,恐怕我們這個冠軍就要封存在那里。所以我們各行各業(yè),我們各大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)專注發(fā)展的同時,每產(chǎn)業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層跟員工團(tuán)隊(duì)一起去奮斗、去打拼的同時,我們每一個部門,每一個產(chǎn)業(yè)單位,每一個領(lǐng)導(dǎo)者都要帶一個團(tuán)隊(duì)去永爭第一,爭當(dāng)冠軍,把我們的冠軍價值在客戶上在市場上、在資本市場去兌現(xiàn)。我們真正做到了冠軍有江河幕墻、梁志天設(shè)計、承達(dá)集團(tuán)、Vision。接下來,港源裝飾、江河地產(chǎn)、中清能、能云數(shù)據(jù),我們都要力爭在自己所專注的這個區(qū)域市場,或者是專業(yè)行業(yè),也要創(chuàng)造冠軍的價值。這就是江河的精神。

◆追求卓越,拼搏進(jìn)取
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       見賢思齊,追求卓越,永葆進(jìn)取心,永遠(yuǎn)不滿足! 2017年流行了兩個網(wǎng)絡(luò)詞,一個叫“中年油膩”,一個叫“佛系青年”。我說現(xiàn)在這個網(wǎng)絡(luò)術(shù)語都是小年輕創(chuàng)造,他們太霸道。憑什么說我們這些中年人是“油膩男”?你看我們吳先生走路虎虎生風(fēng),我們年輕人在追求著跑。習(xí)大大說,幸福是奮斗出來的,我也馬上要人到中年,我今年正好45歲。人到中年,為了不給大家留下一個“油膩男”的形象,我今天把頭發(fā)剪短了一點(diǎn),但是這個形象都是次要的,關(guān)鍵是看你有沒有進(jìn)取的、奮斗的、拼搏的精神;有沒有進(jìn)取的、奮斗的、拼搏的行動。所以我希望我們無論是年過花甲的老前輩,還是我們?nèi)说街心甑模€是我們現(xiàn)在的年輕人,年齡不是界限,最重要的是我們的心,我們都要有一顆追求進(jìn)取的、不怕失敗的追求卓越的心,有扎扎實(shí)實(shí)去追夢的行動,那我們永遠(yuǎn)都不會“油膩”。 我希望江河也永遠(yuǎn)不要出現(xiàn)“油膩男”。
       希望我們大家,我們?nèi)w的江河戰(zhàn)友們一起來奮斗!
       最后,借今天這個機(jī)會,向我們在座的,還有我們上海、廣州、成都、武漢分會場的,還有其他沒有到會的奮斗在工作一線的全體員工,并通過我們?nèi)w員工向你們的家屬拜個早年,祝大家狗年吉祥,身體健康,事業(yè)大成!
(●企劃部根據(jù)錄音整理)
 
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